Category Archives: Business Economics In German

Die Legitimation staatlicher Eingriffe in die Soziale by Michael Merkl PDF

By Michael Merkl

ISBN-10: 3640361814

ISBN-13: 9783640361816

Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich VWL - Makroökonomie, allgemein, observe: 1,0, Universität der Bundeswehr München, Neubiberg, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Die Arbeit entstand im Rahmen des Studiums der BWL (FH) ist aber schwerpunktmäßig wirtschaftspolitisch geprägt. , summary: Anfänglich lokale Finanzmarktturbulenzen, die nach dem Platzen der Blase bei Immobilienkrediten (Subprime Kredite) in den united states zu der schlimmsten Wirtschaftskrise der Nachkriegszeit eskalierten, setzen der Sozialen Marktwirtschaft (SM) an ihrem 60. Geburtstag kräftig zu.
Die Diplomarbeit reflektiert die Maßnahmen (u.a. Geldpolitik) staatlicher Akteure (Regierung und Zentralbanken) im Rahmen der internationalen Finanzkrise 2007 - 2009 an den Grundprinzipien der SM. Dabei bildet die those des Verfassers die Annahme, dass ein breit diagnostiziertes Marktversagen auf den Finanzmärkten im Rahmen der internationalen Finanzkrise als Grund der wirtschaftlichen Fehlentwicklungen zu kurz greift. Ergänzend ist nach staatlicher Verantwortung zu suchen, denn auch der Staat kann versagen. Im Laufe der Untersuchung findet eine Rückbindung von Krisenursachen und staatlichen Gegenmaßnahmen zur geistigen Ursprungskonzeption der Sozialen Marktwirtschaft statt. Gezielt wird hierbei auf die wirtschaftspolitischen Grundsätze Walter Euckens eingegangen (Ordoliberalismus, Freiburger Schule). Insofern werden die staatlichen Maßnahmen zur Krisenbewältigung aus einer begründet ordnungspolitischen, anstatt einer oftmals üblichen wohlfahrtsökonomischen Perspektive betrachtet. Insbesondere die Geldpolitik verdient hierbei besonderes Augenmerk. Insofern wird die Finanzmarktkrise im Weiteren als ein ordnungspolitisches challenge verstanden. Nach einer anschließenden theoretischen Verortung, die eine für die Fragestellung ausreichende und später referenzierbare Beschreibung dessen einschließt, used to be unter SM und insbesondere dem legitimierten Handeln des Staates in ihr verstanden wird, kann zur Darstellung der Finanz

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Zielsetzungen, Ausgestaltungsformen und Berechnungsweisen - download pdf or read online

By Ruwen Frasch

ISBN-10: 364053977X

ISBN-13: 9783640539772

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, be aware: 1,3, Technische Universität Kaiserslautern (Lehrstuhl für Finanzdienstleistungen und Finanzmanagement), Sprache: Deutsch, summary: Die vorliegende Arbeit verfolgt daher die Zielsetzung, die verschiedenen
Ausgestaltungsformen von Kapitalmarktindizes zu beschreiben und die Beweggründe für
deren Konstruktion zu erörtern. Auch die Kriterien, welche guy bei der Indexkonstruktion
verwendet, sollen genannt werden, um schließlich die mathematisch-formale
Berechnungsweise von Kapitalmarktindizes auf anschauliche artwork und Weise zu erklären.
Im einzelnen wird dabei wie folgt vorgegangen:
Nach einer einleitenden Systematisierung der verschiedenen Arten von Kapitalmarktindizes
wird auf deren Funktionen und die damit verfolgten Zielsetzungen eingegangen. Im
Anschluss wird am Beispiel von Aktienindizes erläutert, wie Indizes konstruiert werden.
Insbesondere werden dabei die an die Indizes und deren Einzelwerte gestellten
Anforderungen diskutiert. Das abschließende Kapitel befasst sich mit der mathematischen
Berechnungsweise von Indexwerten. Es werden zunächst verschiedene Ausgestaltungsformen
von Indexformeln vorgestellt, um dann näher auf rechnerische Besonderheiten wie
Gewichtung, Basierung, Korrekturen und Verkettung einzugehen. Abgerundet wird die Arbeit
durch eine ausführliche Indexberechnung am Beispiel des DAX. Im letzten Abschnitt werden
die Ausführungen nochmals zusammenfassend dargestellt. Darüber hinaus werden einige
Gedanken zur zukünftigen Entwicklung von Kapitalmarktindizes präsentiert.

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Download e-book for kindle: So macht es Warren Buffett: 24 einfache Anlagestrategien des by James Pardoe

By James Pardoe

ISBN-10: 3709303478

ISBN-13: 9783709303474

Warren Buffetts Berkshire Hathaway Aktien, emittiert um 450 buck in step with Aktie, werden jetzt auf einem Allzeit-Hoch von 95.000 greenback gehandelt. Sein Anlagestil: Er kauft nicht, was once er nicht kennt, er spekuliert nicht mit dem zeitlichen Verlauf des Marktes und er hört weder auf Analysten noch schaut er in die Aktien-Charts. Kurzum: Warren Buffett ist der beste Investor, an dem sich andere Investoren orientieren können – seine Methoden funktionieren sowohl bei Anfängern als auch bei Börsen-Veteranen.

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Download e-book for kindle: Insolvenz: Noch lange nicht! (German Edition) by J. W. Anderes

By J. W. Anderes

ISBN-10: 3735720730

ISBN-13: 9783735720733

Mit diesem Debütwerk von J.W.Anderes erfahren Sie alles um eine Insolvenz zu verhindern oder wie Sie trotz bevorstehender Insolvenz, Ihrer Vermögenswerte sichern. Sie erfahren in diesem Buch nicht nur wie Sie mit verschiedenen Strategien Zeit gewinnen können sondern auch wie Sie gezielt Verfahren und Gläubiger sabotieren können. Beispiele sind genügend aufgeführt sodass Sie am Ende mit Sicherheit Ihr Vermögen behalten. Nach Ihnen die Sinflut ist die Devise. Erfolgreiche Methoden zur Klagebehinderung bis hin zur Ihrer wirtschaftlichen Immunität. Sichern Sie sich dieses understand how solagne es verfügbar ist.

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Harte Schnitte Neues Wachstum: Wandel in volatilen Zeiten. - download pdf or read online

By Barbara Heitger,Alexander Doujak

ISBN-10: 3868801456

ISBN-13: 9783868801453

swap administration heißt gleichzeitig harte Schnitte zu setzen und neues Wachstum voran zu bringen – heute im volatilen Umfeld. Das stellt switch administration vor neue Ansprüche. Das Konzept der „Un:balanced Transformation" liefert Managern und Beratern Modelle und Instrumente für: das wirksame Steuern evolutionärer und tiefgreifender Change-Initiativen mit ihren unterschiedlichen Dynamiken: Konzepte für ihre Architektur und ihr layout, das tragfähige Umsetzen harter Schnitte – klar und mit Herz, das Initiieren neuen Wachstums und Gestalten von Innovationsprozessen, das Steuern der Change-Phasen mit ihren typischen Chancen und Gefahren, das produktive Aufgreifen der Macht der Zahlen und der Logik der Gefühle.

Fallbeispiele aus Unternehmen zeigen die Herausforderungen und Lösungen der Praxis. Konkrete Designs und Interventionen geben Ideen und Anregungen, wie supervisor und Berater jede part des Change-Projekts intestine steuern können.
In der 2. überarbeiteten Auflage haben die Autoren neue Konzepte zum Wandel des Wandels, zu Resilienz und Agilität, zu Veränderungskommunikation und Innovation, zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und virtuellem Arbeiten integriert und mit neuen Fallstudien und Interventionen ergänzt.

„Harte Schnitte – Neues Wachstum liefert viele Anregungen für die nachhaltige Veränderung globaler Unternehmen – der Ansatz conflict eine Grundlage für die großangelegte kulturelle Weiterentwicklung unserer Organisation." Erich Ebner von Eschenbach, CEO monetary companies BMW Group
„Managing Cuts and New progress – An cutting edge method of swap administration" von Barbara Heitger und Alexander Doujak ist ein großartiger Beitrag zur Management-Literatur – durch seinen Umfang, seine Tiefe, seine 'praktische Weisheit' und Originalität.

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New PDF release: Klassenmedizin: Plädoyer für eine soziale Reformation der

By Bernd Kalvelage

ISBN-10: 3642547486

ISBN-13: 9783642547485

„Klassenmedizin“ beschreibt ein eklatantes Qualitätsdefizit der Medizin. Selbst eine strikte Gleichbehandlung aller Patienten würde die schichtspezifischen Unterschiede nicht aufheben: das vermehrte Kranksein, das erschwerte Gesunden und das vorzeitige Sterben in der sogenannten Unterschicht. Soziale Faktoren sind dafür ursächlich verantwortlich. Der wichtigste ist die mangelnde Erfahrung der Selbstwirksamkeit. Erst nach einem Perspektivwechsel: von 'von-oben-herab' nach 'von-unten-her' werden soziale Handicaps und individuelle Ressourcen dieser Patienten sichtbar und therapierelevant. Medizinerausbildung und ärztliche Standespolitik bedürfen einer sozialen Reformation, um die „verlorene Kunst des Heilens“ für alle Patienten wiederzufinden.

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Maria Gekmann's Familienbewusste Personalpolitik – Ein Erfolgsfaktor für PDF

By Maria Gekmann

ISBN-10: 3640868269

ISBN-13: 9783640868261

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, employer, word: 1,7, Universität Hamburg (Wiso Fakultät), Sprache: Deutsch, summary: Die Attraktivität als Arbeitgeber ist in Zeiten des Fachkräftemangels für Unternehmen sehr wichtig. intestine ausgebildete Frauen und Männer wollen neben ihrem Beruf, Zeit für ihre Kinder oder pflegebedürftige Angehörige haben. Wenn Arbeitgeber dies berücksichtigen, dann sind die Arbeitnehmer motivierter, fehlen seltener und gehen auf Angebote von anderen Unternehmen nicht so leicht ein. Ein höheres Gehalt oder ein Dienstwagen wiegen ein erfülltes und glückliches Familienleben nicht immer auf. Dadurch haben Unternehmen, die Familienfreundlichkeit fördern, spürbare Wettbewerbsvorteile. Das bestätigt, dass das Verhalten von und in Organisationen oder Unternehmen ein zentraler Faktor betrieblichen Erfolges ist. Ein weiterer Punkt, der für eine bessere Vereinbarung von Beruf und Familie spricht, ist die sich abzeichnende demografische Entwicklung in Deutschland und die daraus resultierende Schieflage der sozialen Sicherungssysteme.
Die zentralen Forschungsfragen, die innerhalb dieser Hausarbeit beantwortet werden sollen, lassen sich wie folgt zusammenfassen: Ist familienbewusste Personalpolitik ein Erfolgsfaktor? Welche konkreten betriebswirtschaftlichen Ziele können durch eine familienbewusste Perso-nalpolitik positiv beeinflusst werden und durch welche Maßnahmen lassen sich diese Ziele erreichen? In der vorliegenden Hausarbeit sollen zum einen die Anreize für familienbewusste Personalpolitik aus Sicht der Unternehmen herausgearbeitet werden, zum anderen soll her-ausgestellt werden, ob familienbewusste Personalpolitik messbare Effekte in Bezug auf die Produktivität der Mitarbeiter hat. Weiterhin werden die Ergebnisse der Studie über betriebswirtschaftliche Ziele und Effekte einer familienbewussten Personalpolitik des Forschungs-zentrums Familienbewusste Personalpolitik vorgestellt und analysiert. Hiernach werden Handlungsempfehlungen für Unternehmen vorgestellt. Dieses Thema habe ich aufgrund seiner Aktualität gewählt. In den Medien werden zunehmend Beiträge zu dem Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie gezeigt. Immer mehr Frauen stehen vor der Entscheidung, wie sie die Karriere mit der Familie vereinbaren können. Während meiner Literaturrecherche bin ich auf viele Studien, Vorträge und Arbeitsblätter zu familienbewusster Personalpolitik gestoßen. Sehr interessant sind die Beiträge vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend zu dem Thema Familienfreundlichkeit in Unternehmen.

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Read e-book online Professionelles Personalmarketing: Die richtigen Mitarbeiter PDF

Bernd Konschak zeigt, wie auch kleine und mittlere Unternehmen für ein individuelles und effektives Personalmarketing systematisch Ideen entwickeln können. Er stellt die verschiedenen Instrumente des Personalmarketings vor und beschreibt, wie Sie Offline- und Online-Aktivitäten wirkungsvoll verzahnen.

Inhalte:

  • Analysieren Sie die Ausgangslage: Personalplanung, Arbeitsmarkt und Ressourcen.
  • Ihre Strategie für das service provider Branding: Schritt für Schritt zur Markenbildung.
  • So finden Sie den optimalen Marketingmix für die Personalarbeit.
  • Personalmarketing messbar machen: Kennzahlen und der PDSA-Zyklus.